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面试备考,该如何开始?

来源:沂水人才网-沂水大众劳务有限公司 时间:2021-12-04 作者:沂水人才网-沂水大众劳务有限公司 浏览量:
面试备考,该怎么开始

良好的开始是成功的一半,此言不虚,面试当然也如此。但是面试往往因为受到其备考时机,考生心态的影响,有一个提前且有效的开始,其实真的相当不容易。笔试结束后,不确定自己能否进面,此时的备考总是心不在焉,三天打鱼两天晒网;笔试成绩出来后,分数低,认为逆风翻盘难度太大,尽管可能选择去学习,但总有些心有余而力不足的无力感,濒临放弃;如果分数很高,更多的倒不是沾沾自喜,而是一种“早知今日,尽早开始”的悔意,以及“我会不会被别人在面试中赶超”的忧患感。

你看,面试真的不那么容易,特别是开始的时机以及开始的姿态令人捉摸不透,无法找到明确的答案。

其实,估分和自信是很好的两个伙伴,尽早开始也是个不错的选择,毕竟时间宝贵且技多不压身。那么如何开始备考呢?

一、下决心


“志之所趋,无远弗届。穷山距海,不能限也”。有了明确的目标和坚定的决心,根据估分的情况,如果觉得有希望的话,尽早开始面试备考的过程。不论最终自己笔试成绩是否能够如愿,相信自己,在面试备考的过程,自己的收获和积累,总有一天能用到,当然大概率就是这次!

二、知考情,懂考情


高效的面试备考,一定是“有的放矢”的。从了解自己面试的考什么、怎么考开始,不失为一种明智的选择。根据之前3-5年的面试真题来确定自己今年的面试形式以及本面试形式下的高频题型,集中精力去各个突破。再去了解 在面试考场上,我们有几分钟的时间来回答几道题目,考场是否提供题本、纸笔,是自己看题还是考官读题,或者二者皆有。只有这样,才能在平时的备考练习中按照考场上的要求来锻炼自己的时间把控能力、记忆思考能力等;还要了解考场上有几名考官及工作人员,是否分地区分岗位出题等,提前了解并适应这种配套,才能在真正的考场的不至于太过紧张。

三、练形式


外在形式往往影响着考官对考生的“第一印象”,进而对我们整个面试过程产生直接而深远的的影响。因此,备考之处,就要明确考官对我们外在的期待——自信、大方,要有年轻人该有的精气神儿。这种内在的品质体现在我们一举一动的细节中。比如走路要抬头挺胸、走的稳、站得直,坐姿要规矩,上半身挺直,不会有过多的诸如抖腿、甩头发、抠指甲等小动作,说话、答题面带微笑,能够跟考官有自然的眼神交流,而不是一味躲闪或低头看桌面;比如着装要符合面试的场合,务必干净、整洁、适合自己,发型、妆容等利落、青春等;比如整个面试流程要清晰流畅,从敲门进考场,到站定问好、落座、答题、离场,要一气呵成,且整个过程声音洪亮,有底气,有力量。而这些都是可以提前准备的,在练习过程中,对着镜子或者家人朋友不断的练习、调整,能够做到内化于心。

四、积素材


在没有系统的学习面试之前,按照自己对考情的把控来积累一些素材,可以更好的提高自己的自信,也可以为后面更快的运用方法、出口成章打下坚实的基础。我们有诸多素材可以选择:

1.看热点,读时评

热点时评对于面试备考来说是一个既简单又有效的入门方式。时评中的热点经常以现象题的方式出现在题目中,时评中的框架、好文好句都是高分面试值得借鉴的内容。因此可以通过关注政治、经济、文化、社会、生态领域的时评,帮助自己快速掌握一定的面试小技巧、积累一些好用的面试小素材。人民时评、新华时评、时评频道、南方时评等都是不错的选择。

2.学真题,过解析

真题是面试备考的重要法宝,根据对过去3-5年真题的研究,可以更快速的摸索到出题人的出题路数,也可以更好的总结出一些经典的面试情境及面试主体,方便我们针对性备考,举一反三。解析则可以缓解我们在单独看真题时不会作答、不知所措的状态,而且一篇优秀的解析,可以让我们醍醐灌顶的同时掌握其中的答题角度、好文好句。

3.学“习”经典

习近平总书记近期的讲话主题、讲话内容也是大家要关注的重点,在这些主题和内容中,有的会直接成为面试真题,有的则为我们的答题提供了良好的出彩素材。关注其讲话中的引经据典、案例警句、政策制度、涉及主体等。比如总书记在讲话中提到了对当代青年的希冀与期待,对科学家精神的准确诠释,对基层干部重要性的高度重视等等,这些本身都是高频考点也是重要素材。

   风雨多经人未老,关山初度路犹长。困难确实多,彷徨诚然有,但时间很短,勇敢地迈出这步又何妨,总好过青春虚度、开始甚晚,不要纠结我还不知道能不能进面试,不知道要不要开始准备。当你不知道要不要做一件事情时,做就完了!你要坚信:值得你拼的未来也一定会给你一个值得的回馈。静待花开,先迈一步!



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